장점: 업무 역량 개발과 팀 빌딩을 동시에 달성할 수 있어 투자 대비 효과가 높습니다.
운영 팁: 여러 종류의 게임을 스테이션별로 배치하고, 팀별로 로테이션하며 종합 점수를 겨루는 방식이 효과적입니다.
사후 피드백: 활동 후 간단한 설문이나 회고를 통해 다음 팀 빌딩을 개선합니다.
이 활동에 약간의 압박감과 흥미진진함을 더하고 싶다면 시간을 제한해 보세요!
대면으로 모인 팀의 경우, 눈가리개 챌린지나 장애물 코스 게임을 통해 팀의 단합력을 강화할 수 있습니다.
팀이 공동으로 효과적인 의사 결정을 내릴 수 있도록 하는 데 중점을 둔 활동입니다. 합의점을 도출하거나 비판적 사고가 필요한 모의 의사 결정 시나리오 등을 활용합니다.
미팅 주제를 논의하기 전에 분위기를 파악할 수 있으며, 염려되는 점이나 궁금한 점을 발견하고 이를 중점적으로 다루어 모든 구성원을 위해 미팅을 유익하게 만들 수 있습니다.
이 활동은 시간이 오래 걸리는 것은 아니지만, 하루를 마무리할 때 하면 좋습니다. 팀이 서로 나눈 이야기를 되돌아볼 기회를 가질 수 있기 때문입니다.
회의실에서 앉아서 할 수 있는 팀 빌딩 게임으로는 ‘공통점 찾기’, ‘이미지로 기분 표현하기’, ‘가장 먼저 떠오르는 아이디어’, ‘스펙트럼 매핑'등이 있습니다.
이 활동의 이점: 사무실을 주제로 한 상식 퀴즈 게임을 만들려 하든 잠깐이라도 업무에서 벗어날 수 있는 정기적인 팀 활동을 만들려 하든, 이 게임을 진행하며 서로 경쟁하고, 배우고, 즐기며 팀원끼리 유대감을 형성할 수 있습니다.
특히 근무 지역이 다르거나 원격 근무 중인 팀원들 간에 창의적인 팀빌딩 활동 아이디어를 만들기도 합니다. 이러한 과정을 통해 여러 장소의 다른 팀 소속 구성원들 간에도 상호관계를 형성하도록 팀빌딩업체 도움을 줍니다.
이 활동의 이점: 이 게임을 진행하는 동안 팀은 팀워크와 커뮤니케이션에 집중하게 됩니다. 한 번에 한 사람만 원래 구조물을 볼 수 있기 때문에 팀원마다 보고 설명하는 것이 다를 수 있습니다. 만들어야 하는 구조물이 복잡할수록 게임의 난이도는 높아집니다.
개인 선호도 고려하기 : 팀원들의 개인 별 선호도나 한계 등에 대해서도 미리 파악해 높도록 합니다. 예를 들어 신체 활동에 제약이 따르는 팀원이 있는 경우, 무리한 신체 활동을 요하는 프로그램은 피하도록 합니다.
스포츠 경기부터 학교 과제까지, 팀의 밸런스는 결과의 재미와 만족도를 결정하는 핵심 요소입니다. 공정한 팀 구성의 중요성과 그 효과에 대해 알아봅니다.